Karriere

Danone Leadership College

For Danone er rekruttering et centralt element i organisationens udvikling og i vores bestræbelser på kontinuerligt at drive forandring og skabe muligheder. Vi tror på en virksomhedskultur, der hjælper individer og grupper med at vokse.

Derfor indførte Danone i 2009 et flerårigt programforløb, Danone Leadership College, som bygger på at medarbejderne har fælles værdier og holdninger, hvilket styrker samarbejdet mellem de ansatte. Programmet gør det muligt for den enkelte medarbejder at vokse både i sin rolle i virksomheden og som person.

Vores nøgleværdier

Vores nøgleværdier er baseret på følgende egenskaber:

Engagement: at være engageret og dedikeret overfor Danones værdier.

Åbenhed: at vise empati og respekt på alle niveauer. At være nysgerrig og se muligheder uden for eget fagområde. At udvikle og værdsætte relationer - både internt og uden for Danone.

Handlekraft: at være ansvarlig og villig til at tage risici for at nå målene, være lydhør og glad for at tage initiativ, have evnen til at engagere andre og samtidig være villig til at gøre det nødvendige forarbejde.

Lederskab: at evne at motivere og uddelegere til andre team-medlemmer og evne at stole på gruppens styrke for at nå fælles mål. At give regelmæssig og konstruktiv feedback til andre i gruppen og få alle i gruppen til at vokse.

Vores ledige stillinger i Norden For uopfordrede ansøgninger eller spørgsmål om karriere hos os, send venligst en mail til recruitment.sdn@danone.com.